時差出勤
エックスラボではベースとなる勤務時間を10時〜19時と定めていますが、より柔軟性をもった勤務体制を実現させるため、8時〜17時、9時〜18時の時差出勤制度を導入しています。
普段は10時出勤のメンバーでも、自分の都合に合わせて事前申請をしておけば8時または9時出社での勤務が可能です。夜の時間をゆっくりと過ごしたり、プライベートや家族との時間を充実させたい日のみ活用することもできます。
また、時差出勤はテレワーク勤務においても対応可能となっています。一人ひとりのライフスタイルを最大限考慮し、ベストな働き方で効率よく業務に取り組めるのがメリットです。
時差出勤の仕組み（イメージ図）
メンバーの声
時差出勤を活用するようになったきっかけ
もともと、子育ての都合で18時以降の勤務ができなかったため時短勤務を選んで入社しました。すると、入社後すぐに時短勤務だけではなく時差出勤をつくってはどうかという動きがあり、会社として正式に時差出勤の制度を整えてくれました。
それによって9時〜18時の時差出勤でのワークスタイルが実現しました。私自身、仕事自体は好きだったので正社員として他メンバーと同じようにフルタイム勤務できるようになったことはとても嬉しい変化でした。
時差出勤を活用してみた感想
子どもとの時間と仕事の時間どちらも十分確保できるようになったことは、私にとって1番のメリットです。
時差出勤によって生活リズムを子どもに合わせられるようになったので、一緒に夜ご飯を食べたりゲームをしたり、家族との触れ合いの時間を増やせています。一方で、仕事の時間も8時間きちんと確保できるので、勤務時間を理由にやりたい業務を諦めるようなこともなく、新たな業務に挑戦できています。
時差出勤は、私や私の家族にとってQOLを向上させることができる制度だといっても過言ではありません。
時差出勤はこんな人におすすめ
子育てパパさん・ママさんはもちろんのこと、平日の夜を趣味の時間に充てたいという方にもぜひ活用をおすすめします。また、エックスラボの時差出勤は固定ではなく、事前に申請を出せば10時、9時、8時の３パターンから出社を選べますので、仕事もプライベートもどちらも充実させたいという方にとっては魅力ある制度なのではないでしょうか。
人事総務部からのひとこと
![]()
ワークライフバランスはメンバーによって異なった色をしており、それぞれにあったスタイルが存在します。それは、メンバーがそれぞれの道を辿ってきた証であり、個性の1つでもあると考えています。
エックスラボのロゴに込められた想いのように、それぞれの個性や知識、経験を持ち寄って切磋琢磨してほしい。そしてエックスラボの事業成長に向け各メンバーが個性を伸ばすきっかけとして、時差出勤を活用してほしいと思います。
