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小手先のテクニックではなく“本物のマーケティング”が学べる環境です。

意欲の高い仲間募集

マーケティングが好きで、インターネットが好き、 46時中頭の中は仕事の事で一杯で、読書好き、勉強好きで、人に喜ばれるのが好きで、稼ぐことが好きなあなた・・・。

そんなあなたはきっと私と気が合う気がします(笑)このページに辿り着いたということは、XLabを何かで知って、求人にも少しは興味を持ってもらっているという事で話しを進めますね。

この手紙がキッカケの縁でお互いの未来をより良いモノにするかも知れない、そう思いながら書いています。反面、入社前にお互いが期待過剰になり過ぎると、人生の損失ではないでしょうか?

この手紙を読んでくれているあなたに
正直に私達と仕事をするメリットとデメリットを正直に書きます。

まずはデメリットからお話しします。

①安定していません

何よりも設立4年目の会社と言うこと。良く言えばまだまだこれからの会社ですが、悪く言えば安定していないということ。

大企業はもとより、社歴の長い企業の方が安定していますし、何かしらの制度や福利厚生なども整っています。社会的な信用力では劣ります。勿論、大企業でも不安定な世の中ですから、どこにも約束された保証は無いと思っていますが、それでも劣っていることは否めません。

また私(代表の藤)は2011年に約4年間経営した会社を倒産させています。その時の影響は限りなく小さく収め、その時のメンバーや取引先等も今も変わらずにビジネスをしていますが、倒産の事実があります。また弊社はベンチャー精神が強いため、あなたやあなたを取り巻く環境が「一般的な安定」を求めるなら、この会社は適した会社ではありません。

②勉強することや、仕事量が多いです。

きっとこの会社にいる限り、勉強することややることが無くなるという日は来ないと思います。まずインターネットという成長分野に軸足を置いています。日進月歩で進む技術やサービスを理解しなければなりません。またマーケティングを行う・学ぶことは生き物である「市場」を相手にするということです。生きているものを相手にすることに終わりはありません。

勿論業務に関しては、協力して仕組み作りをしていきます。それでも次の課題や仕事が待っている・・・と言うのが私の考えです。「いつかセミリタイアして、○○な生活を送りたいな」と言う夢は大賛成ですし、応援したいと思いますが、この会社で働いている限り終わりはありません。単純に楽をしたいと根本的に思っている人は向いていません。勿論、無駄な業務を簡素化する、仕組み化すると言う事は大歓迎なのですが、サボり癖がある人は向いていないということです。

③責任が大きいです。

責任は裏を返せば「やりがい」ですが、大きな責任をお任せします。配属するチームによりますが、まずは「広告事業部」。クライアントから広告予算を預かるということは、「何が何でも結果を出す!」と思わなければいけません。常に頭はフル回転で、顧客や関係各所と戦い、調整します。結果を出せば継続取引をしてくれる上に、予算も増やして頂ける事業ですが、クライアントのビジネスにダイレクトに影響します。中途半端な気持ちでは弊社も信用を失い、クライアントもソンをするのであれば受けないほうがマシな事業です。勿論、結果論で上手くいかない事もありますが、まずは「何が何でも結果を出す!」と言うマインドを持てるかと言う事です。

アライアンス事業」では、クライアントからは予算を頂かない代わりに殆どのリスクは弊社で持ちます。勿論、リスク前提で始めている事業ですから、心構えはしていますが、責任者の力量で大きな利益を得ることも損失を出すことも出来ます。

制作や開発関係のチームは、常に社内案件やクライアントの案件がてんこ盛りです。サイト設計書作り、コピーライティング、HPやLPのデザイン、バナー作成、仕様書作り、要件定義にシステム開発等々。中小の一般的な制作会社や開発会社よりも少しレベルの高い要望が多いです。

他にもあると思いますが、パッと思いつくとこではこんなところでしょうか。

では、弊社で働くことで、あなたにとってどんなメリットがあるか?についてお話しします。

①集客やマーケティングのスキルが身につきます。

ビジネスを行う上でほとんどの企業が必要とする「集客」や「マーケティング」のスキルが身につきます。大きな予算を任されながら行う広告運用やサイト設計、ビジネスモデル構築やセミナー、販売、仕組み作りなど多岐に渡ったノウハウが身につきます。社内の研修や勉強会は勿論ですが、必要に応じて社外のセミナーにも出席して学んでもらいます。勿論、必要な本はどんどん購入してもらい学びます。

学んだだけではただの自己満足ですので、それを事業に反映し実証します。そして顧客や社内からの高い要望に応えてもらいます。これらを繰り返す中で、あなたに圧倒的な集客力を身につけてもらえると考えています。

②結果を出す中で収入に反映される。

弊社はテレアポを行うとか、飛び込み営業を行うとか、終電で帰るとか、泊まりこみで作業すると言うことはありません。マーケティング、顧客折衝、仕組み作り、広告運用、プロモーション作成、CVRの高いサイト作り等々がメインですので、どれだけクオリティの高い仕事を出来るかに集中できます。

その業務クオリティは勿論、収益に反映されます。収益の一定割合をインセンティブとして支払います。他の会社と違うところは、どれだけ顧客に貢献出来たか?がベースのルールですので、無理やりセールスして数字を出してきた人はきっと稼ぐことが出来ないでしょう。しかし、顧客や会社にきちんと貢献した人には大きな反映をされるのも事実です。デザイナーやプログラマーなどの制作業務に携わる方にも大きなインセンティブを用意しています。それもどれだけ顧客やチームに貢献出来たかを数値化した判断ですので、事業に携わる全ての人が一定のルールの中で気持よく働ける様にしています。

実力や意欲のある人、真面目に努力できる人は比較的簡単に以前の職場よりも給与アップ出来るのではと考えています。

③大きな仕事を任される。

弊社では日常的に色々な話しがあります。受け皿が小さいのでお断りするケースも多いのですが、それでも勿体無いなぁ。と思うことも少なくありません。1つのプロジェクトを任されるということは、個人事業主としてチームを任されるということ。自由度が高いですし、一定の経営感覚も身につき、成長スピードは自ずと加速度を増すはずです。

④かなり自由な社風です。

大きな仕事を任されるということは、ある程度の権限も渡されるということです。上司から怒鳴られたりとか、残業を強要されたりとか、そう言った事は全くありません。有給や半休制度も用意していますので、クオリティ・オブ・ライフの為に、出社時間が午後からとか早期退社等は申告さえすれば問題ありません。勿論、休暇も取りやすいと思います。要はあなたに課された仕事を全うしてくれるなら、細かいことにはそこまでガミガミ言わないよ。と言うことです。著しく風紀を乱されたり、明らかにKYな時は厳しく注意をしますが、まぁ稀だと思います。仕事を全うしてくれる、自己管理が出来ていると言う信頼関係があれば、ワークスタイルはかなり自由です。

メリットは大体、こんな感じですかね。
後はチームに入ってくれるあなたと一緒に、魅力を増して行ければと思います。

では率直に下記のような人には来て欲しくないと思っています

×責任感の無い人

これは基本的なことですが、自分は責任感が強いと言っている人でも、「○○さんが・・・」とか、はたまた外的要因の「不況のせいで・・・」とか常に何かのせいにするのはどうかと思います。
仕事を任せられる自己責任感の強い人というのは、言い訳を人や環境のせいにはせず、それらも含めて自分の責任だと考えられる人です。だからこそ成長があり、人が付いてきます。こういった責任感のない人は必要ありません。

×積極的に学ぶことや実行することが嫌いな人

単なるノウハウコレクターも好きではないですし、学ぶだけで終わりの人もあまり好きではありませんが、それでも学ぶだけマシです。そもそも自分の好きな分野(仕事でマーケティングや営業やデザインを選ぶって、好きだからですよね??)を仕事にしているのに、さらに学ばないなんて論外です。そして学んだことをクライアントやチームの為に実行しない人なんて論外です。

×小賢しい人

賢さやずる賢さはキレイ事抜きに大事だと思いますが、「小賢しい」まで行くとちょっと問題です・・・。僅かな利益やミスの隠蔽や、信頼関係を崩すような言動をしている人は一緒に働いていても気持ちよくありませんし、このチームではすぐに見破られます。

どうでしたでしょうか?
現時点で、私が思う本音を書かせて頂きました。
以上を読んで頂いて、興味がある方は応募してみてください。

一緒に働いてみたい!というやる気に満ちたあなたとの出会いを楽しみにしています。

株式会社エックスラボ
代表取締役 藤 勝行

募集要項

募集職種 マーケッター
WEBデザイナー
システムエンジニア
プログラマー
サーバー管理者
広告運用担当
秘書
基本給与 20万円~80万円※入社時には前職考慮致しますが、入社6ヶ月~1年後には弊社規定に沿って頂きます。
インセンティブ 有り※担当事業によってルールが有ります。基本的にクライアントの結果を出すことがインセンティブ条件です。
賞与 有り
交通費 月20,000円まで支給
福利厚生 社会保険完備、有給休暇、半休制度、家賃補助、退職金制度有り